Der er 15 forskellige nationaliteter ansat på Hotel Scandic the Reef i Frederikshavn, hvor Marianne Bredevang er direktør. Det er én af årsagerne til, at hun og virksomheden deltager i et af de netværk som Frederikshavn Kommune har etableret. Netværkene er et tilbud til alle de virksomheder, der ansætter udenlandsk arbejdskraft og et stående tilbud fra bosætningskonsulent, Almina Nikontovic, om sparring i hverdagen. Det kan være, der opstår behov for ægtefællejob, det kan være at fastholde medarbejdere, skabe lokale fritidsaktiviteter eller andre forhold, der trænger til en hjælpende hånd for at lykkes. Og det er en anden grund til, at Hotel Scandic the Reef deltager i netværket, forklarer hoteldirektøren:

"Vi synes det er en fordel, at vi virksomheder kan lære af hinanden og dele erfaringer og eventuelle udfordringer eller finde gode løsninger sammen med andre. Vi har rigtig mange gode udenlandske medarbejdere, som vi gerne vil beholde. Hvis vi for eksempel ansætter den ene del af et ægtepar, så kan det være at en af de andre virksomheder kan ansætte den anden, fordi det er én de har brug for, og på den måde støtter vi hinanden," siger Marianne Bredevang.

Tilbud til alle

Mange virksomheder har allerede kontakt til hinanden i et netværk i Skagen og erfaringerne herfra er rigtig gode. Nu er netværket i Frederikshavn og Sæby begyndt at samle sig, og der er plads til flere. Netværkene bliver blandt andet brugt til at arrangere sprogundervisning og aktiviteter, der skaber lokal tilknytning for at fastholde medarbejderne i nærområdet. Mange har særlige kompetencer, som der er stor efterspørgsel på, og integrationen kan være afgørende for, om virksomhederne kan beholde dem. Bosætningskonsulent Almina Nikontovic opfordrer derfor alle interesserede til at deltage i et netværk:

"Når virksomhederne er aktive i et netværk, så betyder det noget for integrationen af deres medarbejdere og i sidste ende for effektiviteten og væksten i virksomheden. Derfor vil vi gerne igen fortælle om vores arbejde, hvor vi sammen med virksomhederne finder frem til nøglemedarbejdere, og hvad der skal ske for, at de går fra at være pendlere fra udlandet til at blive bosiddende i Frederikshavn Kommune. Vi finder frem til nye løsninger i fælleskab, og arbejder målrettet på at øge bosætning og fastholdelse af velkvalificerede arbejdskraft. Netværkene er på den måde win win for alle involverede parter. Vi mødes hver anden måned, men man er velkommen til at henvende sig til mig når som helst," siger Almina Nikontovic.

For yderligere oplysninger kontakt:

Almina Nikontovic, bosætningskonsulent, Frederikshavn Kommune, +45 2137 1927