Arbejder du med en mus på dit arbejde, er det chefens og ikke dit ansvar, hvis du på et tidspunkt får en museskade. Det fastslår retten i Holstebro i en sag om en 49-årig kvinde, der arbejdede som grafisk designer hos et bogtrykkeri i Struer. Det skriver nordjyske.dk.

Det er HK, der har ført sagen for kvinden, og det er første gang, at et medlem har vundet en sag om en museskade. I retten argumenterede arbejdsgiveren for, at det var kvindens eget ansvar, fordi hun ikke havde taget imod et tilbud om jobrotation. Men det fritog altså ikke arbejdsgiveren for ansvar. I stedet burde arbejdsgiveren have beordret kvinden til ikke at udføre musearbejde i for lang tid af gangen.

- Dommen slår fast, at det er arbejdsgiverens ansvar, at arbejdet er sikkert og sundt. Folk skal ikke gå og have ondt på arbejdet. Arbejdsgiveren skal mindske tiden med musen i hånden og sørge for afveksling i arbejdet, siger arbejdsmiljøkonsulent i HK/Privat, Svend-Erik Hermansen, til nordjyske.dk.