Jeg kan desværre ikke komme på arbejde i dag, da mit barn er blevet syg .

Denne melding kommer langt oftere til de danske chefer fra en kvinde end fra en mand. Blandt HK s medlemmer er det moderen, der bliver hjemme og passer det syge barn i 41 procent af familierne. Kun i seks procent af tilfældene er det faderen, der tager tørnen.

Det viser en undersøgelse, som Epinion har foretaget for HK-bladet. I halvdelen af familierne deles mor og far om tørnen.

Norske mænd mere fleksible

I Norge er det dog lige omvendt. Her er der flere fædre end mødre, der tager fri, når barnet bliver sygt. Det viser tal fra Norges Statistik, skriver HK Danmark på sin hjemmeside.

Norske mænd kan mere fleksibilt bestemme over deres arbejdstid i forhold til norske kvinder. Desuden har moderen og faderen hver ret til ti sygedage per barn.

- Den norske måde at gøre tingene på er yderst interessant, fordi den både sikrer ligestilling mellem mor og far og samtidig sikrer familien bedre rammer for at få familieliv og arbejdsliv til at hænge sammen. Det er helt afgørende for især småbørnsfamilierne, at de får bedre muligheder til at passe de små, når de er syge, siger HK s næstformand Mette Kindberg.