En sag om mobning i Frederiksberg Kommune lander i dag på Statsadvokatens kontor.
Landsforeningen Voksenmobning Nej Tak! har sendt en klage over politiets afgørelse i en mobbesag mod Frederiksberg Kommune til Statsadvokaten for København og Bornholm.
- Vi går hele vejen. Hvis Statsadvokaten ikke tager sagen op, klager vi til Rigsadvokaten. Ellers er der Folketingets Ombudsmand. Vi har håndfaste beviser på, at loven er overtrådt. Det er forbudt at mobbe, og nogen må gøre noget, siger formand for mobbeforeningen, Gitte Strandgaard, til Newspaq.
Landsforeningen Voksenmobning Nej Tak anmeldte sidste år Frederiksberg Kommune for "særdeles grov mobning" og "overtrædelse af arbejdsmiljøloven" i en sag på bofællesskabet "Søndre Fasanvej 40", hvor flere medarbejdere er blevet syge og har mistet deres job.
Københavns Politi besluttede for kort tid siden, at man ikke vil blande sig i sagen, der startede for over fire år siden. Den beslutning er Gitte Strandgaard meget utilfreds med.
- Politiet skal håndhæve loven, og det gør de ikke. Dermed overtræder de også loven. Politiet har haft alle sagsakter. Alligevel har de valgt at lukke sagen, efter at de har spurgt Arbejdstilsynet, hvad de har gjort. Politiets procedurer i forbindelse med mobbesager skal kigges efter i sømmene, siger hun.
Landsforeningen Voksenmobning Nej Tak! håber, at Statsadvokaten vil kigge på sagen.
- Jeg forventer, at det danske retssystem fungerer. Jeg forventer, at vi på et eller andet tidspunkt render ind i nogen, der siger: Det, der er foregået, er ikke i orden, siger Gitte Strandgaard.
Hun betegner mobbesagen fra Frederiksberg som "den værste nogensinde", og er især bekymret over det, hun betegner som systemmobning, hvor systemet - i første omgang kommunen og siden hen Arbejdstilsynet og politiet - lukker sig om sig selv og hinanden.
- Det her sker så mange steder, at systemerne gør det hele så kompliceret, at der ikke er nogen systemer, der kan finde ud af, hvad er der op og ned, siger Gitte Strandgaard.
Tre medarbejdere er blevet fyret i den komplicerede mobbesag - én af dem er syg med hjerteproblemer, angst og PTSD-lignende symptomer.
Frederiksberg Kommune har hele tiden fastholdt, at der ikke var en sammenhæng mellem fyringerne og mobbesagen.
- Der har været afskedigelsessager, som jeg ikke kan gå konkret ind i. De er gennemført efter reglerne og er ikke relateret til mobbe-sagerne, sagde Henning Daugaard, social-, sundheds-, og arbejdsmarkedsdirektør i Frederiksberg Kommune i efteråret.