Nu kan landets buschauffører endelig se frem til en lønstigning. I hvert fald blev der søndag formiddag indgået forlig om en ny overenskomst, som sikrer dem en lønstigning på mere end fem kroner i timen i hvert af de tre år, som aftalen gælder.
Efter mere end 175 timers forhandling i forligsinstitutionen blev arbejdsgiverne fra Handel, Transport og Service (HTS) og 3F enige om mere løn, pension og barsel til 42.000 chauffører, havne- og lagerarbejdere.
Formanden for 3F’s transportgruppe Orla Petersen er ’ikke glad, men lettet’.
- Det, vi nu har forhandlet os frem til, er det, vi godt kan gå ud og anbefale vores medlemmer at sige ja til, siger Orla Petersen.
Storkonflikt afblæst
Med truslen om en storkonflikt hængende over hovedet fandt parterne hinanden søndag morgen efter at have forhandlet siden lørdag klokken 14. Risikoen for en storkonflikt er nu meget lille, da aftalen ventes at bane vejen for de overenskomster, som stadig mangler at blive indgået.
Også arbejdsgiverne var tilfredse:
- Vi må konstatere, at vi nu står med et resultat, som i den givne situation er så godt, som vi kunne få det. Vi synes, det er ansvarligt og kan derfor stå inde for det, men vi vil heller ikke lægge skjul på, at det er blevet en kende dyrere, end vi havde drømt om, da vi startede her, men sådan er det. Vi har et ansvarligt resultat nu, sagde HTS-direktør Ole Krog og tilføjede, at ’en kende for dyr’ i en mere ærlig version er ’alt for dyrt’.
Men arbejdsgiverne har til gengæld for lønstigningen fået mere fleksible arbejdstider. Den normale arbejdsdag kan nu allerede starte en time tidligere, nemlig klokken 6 om morgenen, og slutte klokken 18 uden genetillæg.
Løn
Timelønnen forhøjes med 3,50 kroner i 2007, 3,00 kroner i 2008 og 3,00 i 2009, så den ender på 105,85 kroner 1. marts 2009.
Opsparingskonto
Der etableres en opsparingskonto, hvor der indsættes op til 1 procent af den ferieberettigede løn. I juni og december opgøres saldoen og udbetales til medarbejderen.
Pension
Pensionsbidraget stiger til i alt 12 procent over de tre år. Indbetalingen udvides under barselsorlov for at øge kvinders samlede pension.
Forældreorlov
Den betalte forældreorlov udvides med tre uger reserveret til faderen.
Efter- og videreuddannelse
Medarbejdere kan få finansieret uddannelsesaktiviteter fra 1. januar 2009 fra en særlig fond, som arbejdsgiverne indbetaler penge til.
Tillidsrepræsentanterne
Ved møder uden for arbejdstiden kan tillidsrepræsentanten få overarbejdsbetaling. Derudover udvides opsigelsesfristerne for de tillidsvalgte.
Arbejdstid
Fra 1. maj 2007 udvides dagsarbejdstiden med en time, så den kan placeres mellem 06 og 18.