Haves: Masser af vikarjob som telefonsælger, lagerarbejder og kontorassistenter. Søges: Unge kandidater, der gider have dem.
Juli og august er højsæson i landets vikarbureauer, og i år er der langt flere job at vælge mellem end tidligere. Men der er stor mangel på unge til at besætte dem. Sådan lyder meldingen fra flere vikarbureauer, som metroXpress har talt med. Et af dem er Manpower, hvor direktør Stefan Fransson forventer op mod 50 procent flere vikarjob denne sommer i forhold til sidste år.
- Vi søger masser af unge mennesker, men vi får ikke kandidater nok. De vil måske hellere på Roskilde Festival og holde ferie indtil efteråret, end de vil have et vikarjob. Men det er lige nu, der er et job til dem, siger Stefan Fransson til metroXpress.
I sidste uge viste nye tal fra Arbejderbevægelsens Erhvervsråd ellers, at hver sjette student hverken er i gang med studium eller arbejde et halvt år efter, de har fået huen på. Det sidste skyldtes især mangel på ufaglærte job, lød forklaringen.
Men den melding undrer vikarbureauerne.
- Det lyder lidt paradoksalt og passer i hvert fald ikke med den virkelighed, vi oplever. Vi har mange samtaler lige nu og forventer, at jobbene bliver besat, men det kræver jo, at nogle vil have dem, siger HR-chef Tine Cebrian hos vikarbureauet Randstad til metroXpress.
Her har de i øjeblikket op mod 100 job, der skal besættes i København og Aarhus, og det er 35-40 procent flere end sidste år på samme tid.
Når nybagte studenter ikke står i kø for at få et job hos vikarbureauerne, er det ifølge formanden for Danske Gymnasieelevers Sammenslutning, Malene Nyborg, hverken fordi de er kræsne eller magelige.
- Det er klart, at nogle gerne vil holde ferie, og det er forståeligt efter tre år på for eksempel gymnasiet. Men det er også nødvendigt at gøre det for at blive afklaret om, hvordan man vil fortsætte sit arbejds- og studieliv, siger Malene Nyborg til avisen.