I de to midtjyske nabokommuner Struer og Lemvig og i sjællandske Fredensborg Kommune er det helt og aldeles forbudt for kommunernes ansatte at ryge i arbejdstiden - også ved hjemmearbejde og i selvbetalte pauser.
Det skriver BT.
Den restriktive rygepolitik kan meget nemt brede sig til resten af landets 98 kommuner. Kommunerne Landsforening anbefaler nemlig i et nyt udspil, at kommuner forbyder de kommunalt ansatte at ryge i eget hjem, hvis de arbejder hjemmefra.
Det mener Martin Ågerup, direktør hos tænketanken Cepos, er grænseoverskridende.
Han siger til BT, at argumenterne for at forbyde rygning i eget hjem ikke er tilstede på samme måde, som hvis det foregår på arbejdspladsen:
- De legitime argumenter, der kan være for at forbyde rygning i arbejdstiden, er passiv rygning og det signal, man sender til omgivelserne, siger han og giver eksemplet, hvor lærere ryger og elever kan se det.
Rygning er jo lovligt
Martin Ågerup tilføjer, at det er vigtigt at huske, at rygning er lovligt i Danmark. Og "i et liberalt demokrati forbyder man ikke lovlig adfærd, fordi man ikke stoler på folks egen dømmekraft".
Ens for alle og tillid
Kræftens Bekæmpelse bakker op om udspillet fra Kommunernes Landsforening og mener, at der er brug for ens regler:
- Men vi synes ikke man skal bruge en masse ressourcer på at kontrollere. Det handler om gensidig tillid, siger projektchef i Kræftens Bekæmpelse, Niels Them Kjær, blandt andet til BT.
Han mener, at det i orden at forbyde rygning ved hjemmearbejde.
- Folk er på arbejde og får løn for at udføre en opgave, siger han og mener, at det ikke handler om effektivitet, men om sundhed og at arbejdsgiveren kerer sig om medarbejderen.
Rygere på overarbejde
BT har kortlagt kommunernes rygeregler. I 21 kommuner er der indført rygeregler.
I for eksempel Esbjerg Kommune kan rygere lave en aftale om at forlænge arbejdsugen til 39 timer og dermed få tilladelse til én til to rygepauser pr. arbejdsdag.