Ahhh, masser af dejlige fridage og så på arbejdsgiverens regning. Det er den jul, vi kan se frem til lige om lidt. Men det er ikke os alle, der kan finde ud af at holde fri i alle de mange dage. I stedet svarer vi lige på et par mails og har arbejdsmobilen tændt i tilfælde af, at nogle skulle ringe om noget arbejdsrelateret.

"Der vil være nogle, der tænker, at det er lang tid at være væk, så vi må hellere tage lidt arbejde med hjem. Men i stedet for at arbejde bør vi koncentrere os om at holde fri," siger Carlo Søndergaard, faglig chef i fagforbundet HK/Privat, til Nyhedsbureauet Newspaq.

Juleaften ligger i år på en onsdag, og dermed er 1. og 2. juledag placeret på torsdag og fredag. Det giver blot et par arbejdsdage omkring jul og nytår, hvor en del virksomheder lukker eller lægger op til, at de ansatte holder ferie. Men for nogle er det svært at slippe jobbet i alle de dage.

Men slap nu af, lyder det fra Carlo Søndergaard.

"Får man ikke holdt fri, så er der en risiko for at blive ramt af stress. Men vi kan heldigvis se, at folk er blevet bedre til at lytte efter de råd, vi giver. Også flere og flere ledere beder deres ansatte om at holde fri, når de har fri," fortæller han.

HK/Privat lavede i sidste måned en medlemsundersøgelse, der viste, at 76 procent havde følt sig stresset i år. Til gengæld havde det hjulpet langt størsteparten at følge de råd imod stress, som findes på nettet og i medierne - heriblandt at holde fri i ferierne, undlade at være online konstant og så i øvrigt slukke mobiltelefonen uden for arbejdstid.

"Det er hårdt at træne i at slappe af. Men gør det nu, for virksomheden er der også, når du kommer tilbage," fastslår Carlo Søndergaard.

En såkaldt lønmodtagerjul, som vi har i år, hvor helligdagene ligger på hverdage, plejer at være til stor glæde for de ansatte og knapt så stor begejstring for arbejdsgiverne. Men hvor der normalt kan spores en mindre produktionsnedgang i de år, hvor julen ligger som i år, så vil finanskrisen i år overskygge nedgangen, mener DI.

"For et eller to år siden slog det mere tydeligt igennem, men i år, hvor afsætningen falder, vil det drukne i den lavere afsætning," forklarer Klaus Rasmussen, cheføkonom i DI, til Newspaq.

Han peger i øvrigt på, at fordi 2008 var et skudår, så fik arbejdsgiverne foræret en arbejdsdag mere i foråret, da vi i år har haft den 29. februar med. Derfor er antallet af arbejdsdage ikke så forskelligt fra tidligere år.