Det er godt, at danske fædre er begyndt at holde mere barsel. Men det er ikke helt godt nok.
Sådan lyder det fra FTF og LO, efter nye tal fra Danmarks Statistik i dag viser, at børn født i 2012 har fået lidt mere tid sammen med far, end tidligere.
For selvom fædre, der tager barselsorlov sammen med moderen, har øget deres antal af dage fra 37 til 39, og fædre der er ene om barslen nu tager 57 og ikke 53 dage, så er der stadig langt til mål.
- Det er jo rigtigt, rigtigt positivt, at dem der i forvejen holder barsel, nu holder lidt længere. Det, synes jeg, er godt. Men desværre er andelen af de mænd, der holder forældreorlov jo ikke steget, siger næstformand i LO, Lizette Risgaard, til Newspaq og fortsætter:
- Men det virker som om, familierne får smag for det, og fædrene tager et par dage ekstra, når de alligevel holder orlov, og det er meget positivt, siger hun.
Både FTF og LO var stærkt utilfredse med, at regeringen valgte at droppe den øremærkede barsel til mænd. Og det er de stadig, siger formand i FTF, Bente Sorgenfrey, som kalder det positivt, at der trods alt er fremskridt at spore.
- Men skridtene er meget små, og derfor havde det været godt, hvis regeringen havde gjort det, de havde skrevet i deres regeringsgrundlag og indført mere fædrebarsel. Det havde givet et ryk på det her felt, som havde været større, end det vi nu har set, siger hun til Newspaq.
I LO håber man nu på, at man gennem overenskomstforhandlingerne kan sætte yderligere tid af til orlov til begge forældre. Men der skal fortsat lægges pres på politikerne for at få anerkendt mænds ret til øremærket barsel, siger Lizette Risgaard.
- Vi kan jo se i de andre lande, der har længere orlov til mændene, at det er godt for børnene, det er godt for familierne og det er godt for ligestillingen generelt. Og det, synes jeg, selvfølgelig også, vi skal have i Danmark.
Det er stadig kvinderne, der tager langt størstedelen af barslen, når danskerne får børn. For par, hvor begge holdt barsels orlov, stod moderen for 88 procent af det samlede antal barselsdage.
Newspaq