- Lene Skole har modet til at sige, hvad hun mener og peger også på de ømme punkter - på en konstruktiv måde. Hun er analytisk og velfunderet i sit bestyrelsesarbejde og er i besiddelse af en no-nonsense personlighed, som gør hende respekteret og velegnet som rollemodel for fremtidens bestyrelsesmedlemmer og ledere, lød det i juryens begrundelse.

I udvælgelsesforløbet op til prisoverrækkelsen indgår et omfattende analysearbejde, hvor der er identificeret et antal danske kvinder, der har kompetencer og kvalifikationer i henhold til de krav, der stilles til bestyrelsesmedlemmer i større virksomheder.

Lene Skole håber, at hun kan være med til at inspirere flere kvinder til at vælge en lederkarriere og gå bestyrelsesvejen:

- Diversitet skaber værdi, ikke kvinder i sig selv. Når man besætter lederstillinger, må man sørge for, at en objektiv vurdering ligger til grund for udvælgelsen. Det er vigtigt hele tiden at huske på, at den bedste mand til jobbet en gang imellem er en kvinde, siger Lene Skole.

Juryformand Flemming Besenbacher, bestyrelsesformand for Carlsbergfondet begrunder valget af Lene Skole:

- Lene Skole har et interessant karriereforløb, som på bestyrelsesfronten givetvis endnu ikke har nået sit højdepunkt. Med sin erfaring fra CFO-roller i A.P. Møller Maersk koncernen, og efterfølgende som en central del af en tomands direktion i Coloplast, er hun, i kombination med sin nuværende rolle som CEO i Lundbeckfonden, sin ubestridte dygtighed - og ikke mindst - sit vindende væsen, klædt særdeles godt på til at varetage bestyrelsesposter på højeste niveau.

Lene Skole er i øjeblikket næstformand i bestyrelserne for ALK-Abelló, H. Lundbeck, Falck, DONG Energy og medlem af bestyrelsen for Tryg.

Ved prisoverrækkelsen fredag var der taler om diversitet fra blandt andre den amerikanske ambassadør i Danmark, Rufus Gifford og Lars Rebien Sørensen, administrerende direktør i Novo Nordisk.

Women's Board Award blev første gang uddelt i Danmark i 2014, hvor administrerende direktør i KMD, Eva Berneke modtog prisen. I 2015 var vinderen Merete Eldrup, administrerende direktør for TV2.

- Lene Skole er som de tidligere modtagere af Women's Board Award en rollemodel for arbejdet med at skabe større diversitet i de danske bestyrelser. Påstanden om, at der ikke findes kvalificerede kvinder til de tungeste bestyrelsesposter, modbevises gang på gang af det felt af kvindelige bestyrelsesmedlemmer, der identificeres i udvælgelsesprocessen, siger Susanne Hoeck, ansvarlig for Women's Board Award i Danmark og relationschef hos Lederne.

Partnerne bag Women's Board Award er AIG, Deloitte, PFA, Alumni og Lederne.

Fakta om Lene Skole

2014 - CEO, Lundbeckfonden

2005 - 2014 CFO, Coloplast

2000 - 2005 CFO, Maersk Company Ltd. (UK)

2002 - 2003 CFO, Maersk Container (Europe)

1997 - 2000 Vice President, A.P. Møller Group, Finance

1989 - 1997 General Manager, A.P. Møller Group, Loans

1985 - 1989 Manager, A.P. Møller Group, Loans

1982 - 1985 Commercial Operation of Product Tankers, A.P. Møller Group

Bestyrelsesposter:

ALK-Abelló, næstformand

H. Lundbeck, næstformand

Falck, næstformand

DONG Energy, næstformand

Tryg

Fakta Women's Board Award

WBA blev uddelt for første gang i Danmark i 2014.

Den norske organisation Styreinformasjon står bag prisen, som også uddeles i Norge og Sverige.

AIG, Deloitte, PFA, Alumni og Lederne er partnere på den danske pris.

Vinderen modtager et stipendium til INSEAD.

Læs mere: www.womensboardaward.dk og på Twitter #wba16

Yderligere oplysninger:

Susanne Hoeck, ansvarlig for Women's Board Award i Danmark, relationschef hos Lederne: 2961 3445

Juryformand Flemming Besenbacher, bestyrelsesformand Carlsbergfondet: 3343 5363

Lene Skole, prismodtager, kontakt kommunikationschef Regitze Reeh: 3054 6608

Vedhæftede pressefoto af juryformand Flemming Besenbacher, Lene Skole og HKH Kronprinsesse Mary ved prisoverrækkelsen af Women's Board Award er til fri afbenyttelse i forbindelse med presseomtale af kåringen.