»Vold jager ansatte væk«, skriver Nyhedsavisen 10. marts på forsiden, og uddyber, at arbejdsmiljøet for mange plejere og social- og sundhedsassistenter er meget hårdt med vold og trusler.

Men arbejdsmiljøet er et ledelsesmæssigt ansvar. Det største problem for de ansatte er mange gange ikke, at de rammes af vold og trusler, selvom det naturligvis er slemt nok.

Nej, værre er ofte de lokale lederes håndtering af, at medarbejdere, der har den direkte klientkontakt, hyppigt trues og får tæv. En håndtering, som både forebyggende og opfølgende, mange steder udgør et decideret svigt af de ansatte.

Et svigt, der indimellem ligner et kynisk menneskeforbrug af personale, der efterfølgende kasseres, når silken er slidt af. Synspunktet er uddybet på www.olepsykolog.blogspot.com.