Mange kvinder har fået øjnene op for lønforhandlingskurser. Det skriver 24timer, som oplyser, at 367 kvinder hos fagforbundet DJØF har taget et kursus i 2008 mod 89 kvinder i 2007.
Kønsbalancen på kurserne er tippet i 2008, så kvinderne er i flertal med 64 procent mod 40 procent i 2007, skriver 24timer. Hos Dansk Magisterforening har man nu fire kurser årligt i stedet for et.
"Generelt er kvinder dårligere til at forhandle løn end mænd, og det er de nu blevet klar over og kommer derfor på kurserne. Simpelthen for at komme op på niveau med mændene," mener kursuschef i Dansk Magisterforening, Lars Meibom.
Kvinderne er ikke mindre interesserede i løn og lønstigninger end mænd, lyder det fra DJØF.
"Kvinderne vil virkelig gerne suge til sig af ting, som for nogle af dem er lidt fremmede eller ikke den måde de nødvendigvis tænker på," siger chefkonsulent i DJØF, Carsten Nielsen, til 24timer.
/Newspaq/