Skrevet af Ulla Gunge, ulgu@avisen.dk

Rollen som den pæne, pligtopfyldende pige fører ingen steder, hvis man som kvinde drømmer om en fed karriere. Drop flinkeskolen og sæt ord på dine egne bedrifter på jobbet. Ellers ryger du aldrig til tops.

Det er budskabet i den nye bog Succespunktet - Hemmeligheden bag kvinders succes .

»Mænd gør karriere ved at prale med deres resultater. På samme måde skal kvinder forøge deres værdi. Hvis du bare passer dit job, så får du måske et klap på skulderen. Men du er nødt til at gøre opmærksom på dine resultater, når du har gjort et godt stykke arbejde,« siger en af bogens to forfattere, Peter Horn.

Han har i ti år beskæftiget sig professionelt med kvinder på topposter. Han skønner, at omtrent 70 procent af de danske kvinder lider af det, som i bogen kaldes ¿flinkesyge¿. Og den kan tage livet af enhver kvindes karriere.

Vil helst være flinke

»Langt de fleste kvinder vil helst bare være flinke. De bøjer af. Er meget forsigtige. Vil ikke støde eller provokere nogen. Konsekvensen for den enkelte bliver, at hun ikke kan gøre ordentlig karriere i forhold til sine kvalifikationer. Hun kan godt få en masse interessante opgaver. Og måske siger chefen, at hun godt må få pengene. Men får hun ikke en titel og kommer med i direktionen, bliver hun holdt uden for indflydelse,« siger Peter Horn.

I bogen lærer kvinder at droppe flinkeskolen, som i vores kultur gennemsyrer den måde, piger opdrages på.

Samtidig får kvinder værktøjer til at sætte ord på deres mål, og hvordan de kan realiseres.

»Succes er individuelt. Så først skal man beslutte, hvad man vil professionelt og karrieremæssigt, og hvad vil man privat. Vil man have en karriere, skal man beskæftige sig med virksomhedens drift ¿ ikke public relations eller personaleledelse, for de vigtige poster på de områder går typisk ikke igen på direktionsniveau. Gå efter stillinger, hvor man er med til at lave bundlinier,« siger Peter Horn.

Hav baglandet i orden

Dernæst skal man finde en virksomhed med den rette kultur.

»Mange virksomheder har en forældet kultur, hvor beslutningerne bliver truffet sidst på dagen. Da henter mange kvinder børn. Det er helt unaturligt, når så mange kvinder er på arbejdsmarkedet.«

Endelig er det vigtig at have baglandet i orden.

»Har man en partner eller familie, skal man sikre, at man kan skiftes til at gøre karriere og passe børnene,« siger Peter Horn.

Bogen udkommer 31. oktober fra Schultz Forlag.