Gladsaxe Kommune tilbyder som den første kommune i landet alle sine medarbejdere et erhvervskort til offentlig transport, der giver 11 procent rabat på transport med tog, bus og metro. De ansatte betaler selv kortet, ved at kommunen trækker pengene af de ansattes løn før skat.
På den måde får medarbejderne billig og skattefri transport til og fra arbejdet, uden at løntrækket påvirker pensionen.
Koster 50.000 kroner
Gladsaxes borgmester, Karin Søjberg Holst (S), lægger ikke skjul på, at en del af motivet er at tiltrække og fastholde medarbejderne. Kommunen vurderer, at det årligt vil koste 50.000 kroner at administrere ordningen, som omkring en tredjedel af kommunens ansatte vil kunne få glæde af.
Det er dog ikke kun i Gladsaxe, at der arbejdes på at gøre det lidt mere lækkert at arbejde i kommunen.
»Mange kommuner er i gang med at undersøge, i hvilket omfang de kan give personalegoder,« fortæller konsulent i Kommunernes Landsforening Inge Buhl.
Begræsninger
Det er manglen på arbejdskraft, der gør, at kommunerne bliver nødt til at tænke anderledes for at konkurrere med det private arbejdsmarked. En måde at fremstå attraktiv på er at tilbyde personalegoder til de ansatte, forklarer Inge Buhl.
Kommunerne kan dog ikke – i modsætning til de private arbejdsgivere – slå sig løs med fryns. Kommunalfuldmagten sætter begrænsninger for, hvad kommunerne må tilbyde.