Hvis forventningerne blandt landets skolelærere, pædagoger og plejepersonale på forhånd var store, er de næppe blevet mindre af at høre på udmeldingerne fra forhandlerne efter den første styrkeprøve i forbindelse med overenskomstforhandlingerne.
- Vi er gerne give de kommunalt ansatte pæne lønstigninger, lød det således fra Frederiksbergs borgmester Mads Lebech (K), der er formand for løn- og personaleudvalget i Kommunernes Landsforening, efter mødet.
Han ville dog ikke sætte tal på, hvad de ansatte kan forvente.
- Nu skal vi i gang med at forhandle. Det, vi har sagt, er, at det skal være økonomisk forsvarligt. Vi vil ikke sætte gang i en økonomisk lønspiral. Vi ønsker, at de ansatte får en lønfremgang, som stort set matcher det private arbejdsmarked, sagde Mads Lebech.
Og den udmelding var sød musik i ørerne på de ansattes topforhandler, KTO-leder Anders Bondo Christensen.
- Hvis den kommunale sektor skal være attraktiv, skal vi sikre, at vi er konkurrencedygtige i forhold til det private arbejdsmarked, sagde Anders Bondo Christensen, som heller ikke fandt det passende at melde et konkret krav ud i offentligheden.
- Det er ikke sådan, at vi har afleveret et bestemt procent-tal til KL, men jeg vil ikke lægge skjul på, at vi skal kunne se et bedre resultat end det private arbejdmarked, sagde Anders Bondo Christensen.
De offentligt ansatte skal dog ikke regne med at blive forgyldt uden at give noget igen. Mads Lebech har i hvert fald tænkt sig at kræve modydelser i form af blandt andet større fleksibilitet for at hæve lønningerne.
- Vi har en udfordring med at rekruttere nye medarbejdere og fastholde dem, som vi har. Vi er villige til at give lønstigninger, men vi vil have noget mere fleksibilitet som modydelse. Og så fokuserer vi også på, hvordan man lokalt deler pengene ud, ligesom vi skal se på, hvordan man normerer og gør arbejdstiden op på, sagde han på pressemødet efter dagens drøftelser hos KL.