Det er endnu ikke kommet frem, hvad der reelt skete til en julefrokost 3. november i Vej og Park-afdelingen i Brønderslev Kommune.
Men hændelsen, som har udløst en politianmeldelse og to fyringer, har ramt medarbejderne så hårdt, at en dugfrisk og succesfuld undersøgelse af det psykiske og fysiske arbejdsmiljø er sendt til tælling.
Det skriver Nordjyske.
Medarbejderne er rystede og chokerede over sagen og dens konsekvenser, og de har behov for at mødes for at snakke oplevelsen igennem, fortæller Per Kjeldsen, formand i 3F Midtvendsyssel:
- Hele virakken og medieomtalen berører dem. De synes ikke, det er rart at blive udstillet, selvom de ikke selv er involveret i hændelsen, forklarer Per Kjeldsen til Avisen.dk.
Ifølge Ekstra Bladet drejer sagen sig om blufærdighedskrænkelse - altså uterlig opførsel med seksuelt indhold og muligvis af en vis grovhed - som en kvinde har følt sig udsat for under julefrokosten.
Meget berørte
Per Kjeldsen ved dog ikke præcist, hvad der er foregået den fredag først i november, men fortæller, at der er flere oplevelser af, hvad der skete:
- De har oplevet det meget forskelligt. Nogle så det ske og andre har hørt om det på anden- eller tredjehånd. Men vi kan konstatere, at vi har nogle medlemmer, som er meget berørte af det, siger Per Kjeldsen.
De to fyrede er en menig medarbejder og en leder, som har været på materielgården i Brønderslev i mange år.
- Det er en vellidt leder, som er blevet bedt om at gå, og det har ramt dem i Brønderslev hårdt. Nu skal der ansættes en ny leder, og det skaber usikkerhed, forklarer Per Kjeldsen.
3F har lagt lokaler til, så de chokerede 3F-medlemmer har haft et sted, hvor de kunne snakke tingene igennem. Og 3F og Brønderslev Kommune har aftalt at mødes først i næste uge for få afdelingens 80 ansatte, som blandt andet tæller gartnere, brolæggere, asfaltfolk, maskinfolk og ledningsarbejdere, på rette kurs igen.
- Vi er klar over problemerne og klar til at handle, siger Mikael Klitgaard, borgmester i Brønderslev Kommune, til Nordjyske.