I to dage nedlagde journalisterne på dagbladet Politiken arbejdet. I et læserbrev forklarer de, hvorfor de tog det drastiske skridt.
Arbejdsnedlæggelsen skete i forbindelse med to fyringssager.
- Vi er som medarbejdergruppe ekstremt fleksible og omstillingsparate og lægger i øvrigt langt flere timer i vores arbejde, end vores overenskomst tilsiger. Derfor er vi voldsomt utilfredse med, at to meget omstillingsparate journalister er mødt på arbejde mandag morgen og er blevet mødt med en fyreseddel - uden forudgående varsel om fyringer, uden kritik af deres arbejde og uden et forsøg fra ledelsen på at genplacere de pågældende i andre positioner, skriver medarbejderne.
De kalder det et brud på den tillid, der traditionelt har været fremherskende på Politiken.
- Efter vores opfattelse har den nuværende ledelse med et trylleslag indført en frygtbaseret ledelse, hvor ansatte ikke længere kan føle sig sikre på, hvad morgendagen bringer. Vilkårlige fyringer er hverken befordrende for det journalistiske produkt eller journalisternes lyst til at påtage sig nye arbejdsopgaver for at imødekomme mediets løbende og nødvendige ændringer, skriver medarbejderne i læsebrevet, der kan læses i Politiken og på journalisten.dk.
Medarbejderne er også utilfredse med, at avisen og netavisen er udkommet, mens de har nedlagt arbejdet.
- Og det er oven i købet sket på en måde, som er i strid med avisens etiske og journalistiske retningslinjer, som ledelsen selv har ansvar for at overholde. Fejlbehæftede og ellers kasserede artikler er blevet udgivet i ansatte journalisters navn uden forudgående citattjek hos kilderne.
Journalisterne opfordrer Politikens ledelse til at genoptage den åbne og dialogbaserede ledelse.
- Vi er fuldt ud bevidste om de vanskelige forhold i mediebranchen og ønsker at medvirke til at udvikle og bevare Politiken som en stærk avis på alle platforme.
Newspaq