Der er desperat mangel på arbejdskraft inden for social- og sundhedssektoren. Det går ud over de ældre, de syge og børnene. Men nu står ledige indvandrere parat til at redde velfærden.

En ny undersøgelse foretaget for Beskæftigelsesregion Hovedstaden og Sjælland viser nemlig, at mere end hver fjerde ledige indvandrer gerne vil have job i social- og sundhedssektoren.

Og det er både nydanske kvinder og mænd, der gerne vil passe børn og ældre. Det kan redde en stærkt presset social-og sundhedssektor.

»Der er stor mangel på arbejdskraft på social- og sundhedsområdet, og der vil blive brug for endnu flere i fremtiden,« siger Jan Hendeliowitz, regionsdirektør i Beskæftigelsesregion Hovedstaden og Sjælland.

Stor motivation

Derfor ser ham meget positivt på de nye tal.

»Undersøgelsen viser, at nydanskerne er meget motiverede for at komme i arbejde, så nu er det vigtigt at gøre en indsats. Især skal jobkonsulenterne være opmærksomme på, at de nydanske mænd også ønsker at arbejde med social- og sundhedsområdet,« siger Jan Hendeliowitz.

Opdraget med omsorg

Der er dog lettere sagt end gjort, mener Annette Birch, der arbejder med området til dagligt.

»Det er selvfølgelig godt, at mange ønske at arbejde på et område, som skriger efter arbejdskraft. Men en stor del af de ledige nydanskere har helbredsmæssige problemer, der vil gøre det svært for dem at arbejde i social- og sundhedssektoren, for eksempel rygproblemer, gigt og skader i knæ og led,« siger Annette Birch, der er jobkonsulent for indvandrere i Fredensborg Kommune.

Hun er ikke overrasket over fagets store popularitet blandt kvinderne.

»Pleje og omsorg af ældre og børn er ofte noget, de er opdraget med. Det er et område, som indvandrerkvinderne kender til og har selvtillid indenfor,« siger hun.

Det overrasker hende dog, at arbejde med omsorg og pleje også er populært blandt mændene.

»Men det er bestemt meget positivt. Mændene er ofte mere vant til arbejdsmarkedet og til hårdt fysisk arbejde, så der kunne være mange uudnyttede ressourcer,« siger hun.