Jyderne er bedst til at finde et nyt job, når de får et prik på skulderen. Det viser en undersøgelse fra forbundet 3F, der kalder de københavnske ledige for 'svage'.

Hovedstaden er nemlig et af de steder, hvor folk er dårligst til at få noget nyt at rive i efter en fyring. Og det skyldes især det store antal indvandrere, siger Jakob Hougaard (S), der er beskæftigelses- og integrationsborgmester, i Københavns Kommune.

"Vores tal viser, at mange indvandrere bliver fyret, og de har traditionelt lidt vanskeligere ved at komme ind på arbejdsmarkedet igen," siger han til Nyhedsbureauet Newspaq.

"Og så kan tallene dække over, at København heldigvis har en lavere ledighed end resten af landet. Det kan også betyde, at København får svagere borgere i ledighed end i kommuner, hvor der er massefyringer af rigtig gode medarbejdere, som ryger hurtigt i job igen," siger Jakob Hougaard.

Cheføkonom i 3F, Anita Vium, giver borgmesteren ret i, at det blandt andet er den lavere ledighed, der gør de københavnske ledige svage.

"Det er deres baggrund på arbejdsmarkedet, der gør dem svage. Når der fyres, så er det jo tit de sidst ankomne, der ryger først ud. Og så er det svært at komme tilbage på arbejdsmarkedet igen på grund af den lave ledighed. Det giver en dårlig tilknytning til arbejdsmarkedet," siger Anita Vium.

Kommunernes Landsforening (KL) hopper hverken på Jakob Hougaards eller Anita Viums forklaring.

"Der har været enestående stor turbulens på arbejdsmarkedet i den seneste tid. Der er sket ufatteligt meget, og ingen kan pege på egentlige årsager," siger cheføkonom Ulrik Petersen til Newspaq.

KL er forundret over, at 3F kalder de københavnske ledige for svage. Og foreningen giver ikke meget for sammenligningen af, hvor gode folk er til at komme tilbage på arbejdsmarkedet. Erhvervslivet er simpelthen for forskelligt fra område til område til, at man kan lave en sammenligning, lyder vurderingen.

Kommunerne overtog jobindsatsen for de forsikrede ledige fra staten den 1. august.