De er dårligere til dansk, de har mindre uddannelse, og de har ikke så meget erhvervserfaring. Men de ikkevestlige kontanthjælpsmodtagere har en række andre ressourcer, som ofte overses i mødet med beskæftigelsessystemet. Det skriver Politiken tirsdag.
Det viser ny forskning fra Aarhus Universitet og Væksthusets Forskningscenter, der gennem fire år har fulgt cirka 4.000 aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere og sammenlignet ikkevestlige indvandrere og efterkommere med etniske danskere.
Studiet viser, at de ikkevestlige har et bedre psykisk helbred, bedre evner til hverdagens rutiner og har mindre kriminalitet på samvittigheden. For eksempel har 15 procent fra den ikkevestlige gruppe fået stillet en psykiatrisk diagnose inden for de sidste tre år, mens det samme gælder 29 procent af den etnisk danske gruppe. Og så tror de selv mere på, at de vil kunne klare et arbejde.
Alligevel bliver den ikkevestlige gruppe i langt mindre grad vurderet til at have gode jobchancer, når de taler med en sagsbehandler.
Resultaterne overrasker Charlotte Liebak Hansen, projekt- og forskningschef på Væksthusets forskningscenter. Hun hæfter sig ved de lediges tiltro til egne evner, idet den ifølge hende afspejler viljen til at komme i arbejde. Og ved sagsbehandlerens tiltro til den lediges jobparathed, som ifølge forskningen øger chancen for at få et arbejde med 32 procent.
»Det er ikke kun borgerens karakteristika, der afgør, hvordan sagsbehandlerne vurderer jobchancerne. Det handler også om sagsbehandlerens egen tilgang og tiltro, for hvis der generelt er en tro på, at borgeren kan komme i job, har vi bevist, at det øger jobchancerne«, siger Charlotte Liebak Hansen til Politiken.
Noget tyder på, at kommuner og sagsbehandlere stiller en fejldiagnose, når det handler om, hvorvidt folk er jobparate, mener sociolog Aydin Soei på baggrund af resultaterne. Han ser de nye tal som et produkt af en historisk forfejlet integration, hvor man har behandlet den første generation af indvandrere, som om de var lavet af porcelæn i stedet for at erkende deres kompetencer og kvalifikationer.
Politiken