Selvom der ellers nemt kunne opnås en god lang jule-nytårsferie ved blot at holde fri i dag og i morgen, så har en tredjedel af HK/Privats medlemmer trukket i arbejdstøjet og er gået på arbejde her til morgen.

27 procent svarer i en undersøgelse, analysefirmaet Capacent Epinion har foretaget blandt 807 repræsentative medlemmer af HK/Privat, at de skal arbejde mellem jul og nytår.

"De medlemmer, der skal arbejde mest, er mellem 30 og 40 år, og er altså også dem med institutionsbørnene. Det bør sætte skub i debatten om de såkaldte lukkedage i daginstitutionerne," siger Carlo Søndergaard, faglig chef i HK/Privat.

Carlo Søndergaard peger på, at samfundets service ikke er indrettet på et moderne samfund, for undersøgelsen viser nemlig, at 48 procent af forældrene med børn i daginstitutioner skal bruge feriedage eller fridage på at passe deres børn mellem jul og nytår, fordi daginstitutionen er lukket.

"Man tager ikke højde for, at folk arbejder på alle tidspunkter, og man tvinger mange til at holde ferie på bestemte tidspunkter ud fra nogle gennemsnitsberegninger, som rammer den enkelte," siger Carlo Søndergaard.

Arbejdsmarkedschef Ole Steen Olsen fra erhvervsorganisationen Dansk Erhverv mener heller ikke, at kommunerne har indrettet sig efter arbejdsmarkedets behov.

"Institutionerne i landets kommuner har mange lukkedage og åbningstider, der oftest ikke matcher vilkårene på et fleksibelt arbejdsmarked. Det betyder, at medarbejderne må trække på bedsteforældre, tage fri eller finde andre alternative løsninger. Det koster på virksomhedernes bundlinje og indskrænker fleksibiliteten for både familier og virksomheder," siger han.