Den blot 18 timer gamle overenskomst for 240.000 ansatte i industrien møder nu sin første modstand.

HK/Privat siger nu nej til aftalen, da en diskriminering af 36.000 medlemmer af HK/Privat ikke er fjernet.

»Den er for dårlig, fordi vi ikke er kommet igennem med vores ønsker om at få fjernet nogle diskriminerende bestemmelser. Arbejdsgiverne har været så stive, at HK/Privat må sige nej. Harmen er stor,« siger sektorformand i HK/Privat, Karin Retvig.

Det er særlig reglen om, at der skal være 50 procent HK-medlemmer på en arbejdsplads, før der kan komme en overenskomst, som gør HK’erne vrede.

Det betyder, at 10.000 HK-medlemmer står uden overenskomst.

HK/Privat kommer formentlig til at stå alene med deres nej, vurderer arbejdsmarkedsforsker fra Forskningscenter for Arbejdsmarkeds- og Organisationsstudier under Københavns Universitet, Jørgen Steen Madsen.

»Hvis det alene er 50-procentsreglen, får det ikke umiddelbart nogen afsmittende virkning på de andre fagforbund, men det er svært at sige mere på nuværende tidspunkt,« siger han og tilføjer:

»Men det er altid en ubehagelig komplikation, at der er et af forbundene under CO-industri, der siger nej.«

Tidligere på dagen sagde Karin Retvig til 3f.dk, at hun ville anbefale forhandlingsudvalget og bestyrelsen i HK/Privat at sige ja til aftalen.

Men efter bestyrelsen har været samlet, er meldingen altså blevet anderledes.