Én milliard frem til år 2020.

Så meget er sat af i regeringens vækstplan til at løfte kompetencerne for medarbejdere på det danske arbejdsmarked. I dag lægger regeringen planen frem for, hvordan pengene skal fordeles.

En del af milliarden vil gå til at give ufaglærte en faglært uddannelse, men en anden del vil gå til at løfte allerede faglærte op til et højere uddannelsesniveau.

- Det er dét, vi i HK har kaldt "det dobbelte uddannelsesløft", og den del skal regeringen have ros for, siger HK-formand Kim Simonsen.

- I bund og grund er det fornuftigt at investere i at opkvalificere arbejdsstyrken, og vi er glade for, at arbejdsmarkedets parter er inviteret med til at prioritere området, siger han.

Til gengæld står HK-formanden helt uforstående over for den stærke opdeling af faglige grupper, der tilgodeses i fordelingen af den ene milliard kroner. Pengene går nemlig næsten udelukkende til uddannelser rettet mod det private område, og næsten kun til uddannelser inden for produktion - ikke administration og service.

- Privat og offentlig er hinandens forudsætninger, og det giver ingen mening, at det offentlige slet ikke tæller med som vækstfaktor. Hvorfor er det så kun "produktionsdanmark" der tilgodeses?, siger Kim Simonsen.

- Hvorfor er det kun de medarbejdere med værktøjsbælte og blå kedeldragt på en virksomhed, der får del i midlerne? Hvad med dem der sælger, pakker, shipper og sørger for logistikken, når produkterne skal afsættes?, spørger han.

- Det er rendyrket, og i øvrigt håbløs gammeldags, industripolitik.

Kontakt: Birgitte Hougaard, pressechef HK: 23811114