"Du er ikke dit arbejde værdigt", "du er dum at høre på", "idiot".
Der er ikke blevet lagt fingre imellem i omgangstonen på Hotel Randers, fremgår det af Arbejdstilsynets rapport efter et besøg i maj måned. Det skriver TV2 Østjylland.
Det traditionsrige hotel får en kras kritik og påbud efter besøget af Arbejdstilsynet, hvor ovenstående er noget af det, som de ansatte på hotellets restaurant har måttet leve med at blive kaldt af en af deres kolleger.
Rapporten kredser om én ledende medarbejder, der ifølge beretningerne fra adskillige ansatte er gået over grænsen og har udsat ansatte for krænkende handlinger.
Lederen er ifølge medarbejdernes udsagn kommet med brutale tilsvininger og udvist uønsket seksuel opmærksomhed og uønskede berøringer over for flere ansatte.
Tilsynet giver påbuddet på baggrund af et besøg i maj måned, da det vurderes, at arbejdet i restauranten ikke er sikkerheds- og sundhedsmæssigt forsvarligt for de ansatte, og at det giver risiko for at forringe deres fysiske og psykiske sundhed.
Det er derfor tilsynets samlede vurdering, at arbejdet i restauranten på Hotel Randers udsætter de ansatte for de sikkerheds- og sundhedsmæssig risiko.
Knude i maven
De ansatte er ifølge rapporten gået på arbejde med en knude i maven og følt en trykket stemning på arbejdspladsen, når den pågældende leder har været på arbejde i restauranten.
Flere ansatte har oplyst til tilsynet under besøget, at de har fortalt direktøren om de krænkende handlinger og har forsøgt at håndtere dem ved at tale om det. De oplevede dog, da Arbejdstilsynet besøgte hotellet i maj, at de krænkende handlinger var fortsat.
Den pågældende ledende medarbejder kan ikke genkende kritikken, fremgår det af rapporten.
Påbuddet skal ifølge Arbejdstilsynet være efterkommet senest den 1. september.
Det har ikke været muligt for TV2 Østjylland at få en kommentar fra direktør Sven Nørskov Eskildsen, da han er sygemeldt efter en planlagt operation. Han er ikke den leder, der omtales og kritiseres i rapporten.
I et skriftligt svar til TV2 Østjylland fortæller bestyrelsesformanden, Anders Thoustrup, at han er ærgerlig over Arbejdstilsynets rapport, som nu har ført til handling.
- Vi har siden modtagelsen af rapporten foretaget visse organisatoriske ændringer, bekræfter Anders Thoustrup.
Fyret
Han tilføjer, at en ledende medarbejder er fratrådt sin stilling i forbindelse med ændringerne.
- Det gode arbejdsmiljø, som skal være en del af kulturen på Hotel Randers, er således genetableret, skriver han.
Anders Thoustrup oplyser, at han ser sagen som 'historie', og han har derfor ikke yderligere kommentarer.
Hotellets arbejdsmiljørepræsentant, Jeanette Madsen, har ifølge rapporten ikke kendt til de krænkende handlinger. Til TV2 Østjylland siger hun, at hun ikke kan kommentere sagen, og hun henviser til direktøren og bestyrelsesformanden.
Der er cirka 25-30 ansatte i restauranten, der består af køkkenmedarbejdere og tjenere.