Denne artikel er oprindeligt bragt af Luftfart.nu, der er udgivet af Flyvebranchens Personale Union. Artiklen bliver publiceret på Avisen.dk som en del af et samarbejde. Artiklen er redaktionelt udvalgt og bearbejdet af den jourhavende på Avisen.dk.
Luftfartsselskabet SAS kan her til morgen præsentere sit stærkeste årsregnskab siden 1990’erne.
Selskabet har tjent 2 milliarder svenske kroner før skat mod 1,7 i samme periode året før – en fremgang på 17,6 procent.
Omsætningen stiger til 44,7 milliarder svenske kroner mod 42,7 året før – en fremgang på 4,6 procent. Samtidig kan de over 10.000 SAS-ansatte se frem til en bonus. Det skriver Luftfart.nu.
Første år efter udflagning
I regnskabet glæder selskabets administrerende direktør, Rickard Gustafson, sig over, at SAS for første gang nogen sinde har haft over 30 millioner rejsende på et år.
SAS’ forskudte regnskabsår løber fra november til udgangen af oktober, og det netop offentliggjorte regnskab er således det første, efter SAS har oprettet datterselskabet SAS Irland med baser i London og Malaga.
Foreløbigt er seks fly sendt til de nye baser, hvor personalet ansættes på lokale løn- og arbejdsvilkår.
SAS Irland er sendt på vingerne for at øge effektiviteten – gerne på niveau med lavpriskonkurrenterne. Øget effektivitet var også ambitionen bag at sælge Cimber til CityJet. En operationen der dog ikke udelukkende har vakt jubel hos hverken de kabineansatte eller piloterne.
Takker de ansatte
Internt i SAS kan personalet derimod ser frem imod en bonus for de gode resultater:
- Eftersom vi nu lægger endnu et år bag os, vil jeg gerne bruge anledningen til at takke de ansatte i SAS for deres dedikation. Det har været et intensivt år, og vi har leveret et stærkt resultat, sige Rickard Gustafson og tilføjer:
- I lyset af det hårde arbejde bag disse resultater, har vi afsat 100 millioner svenske kroner, der skal fordeles blandt de ansatte som en bonus i 2019.
De 100 millioner svenske kroner kan omregnes til 73 millioner danske kroner. SAS beskæftiger i gennemsnit godt 10.000 ansatte, og hver medarbejder kan se frem til en bonus på 7.200 kroner, hvis pengene bliver fordelt ligeligt mellem alle selskabets ansatte, hvilket man næppe skal forvente.
Udfordringer i vente
Men trods jubel i år, giver udsigterne i horisonten ikke grund til at affeje bekymringer.
Høje oliepriser og en svækket svensk krone beskrives af Gustafson som en ”udfordring”.
Dette følges op med en kommentar om, at når det nuværende besparelsesprogram udløber om to år, må der ses på nye initiativer.
- Eftersom vi nu er halvvejs gennem programmet, ser vi også på initiativer efter 2020, siger Rickard Gustafson.
Han peger på, at ordren på 50 nye Airbus A320neo fly vil sikre SAS en enhedsflåde i 2023, hvilket ifølge direktøren har et stort potentiale for at øge effektiviteten.