Flere mandlige pædagoger og flere kvindelige politibetjente.

Formanden for 450.000 private og offentlige ansatte i FTF, Bente Sorgenfrey, vil have konkrete mål for, hvor mange mænd, der skal arbejde inden for omsorgsfag og hvor mange kvinder, der f.eks. skal arbejde i politiet.

"Der skal laves langsigtede handleplaner med konkrete mål for forskellige sektorer," siger hun til Newspaq.

Lønkommissionen har netop slået fast, at mænd generelt tjener mere end kvinder. Det kan og skal vi ikke leve med, lyder det fra FTF-formanden.

"Det er det kønsopdelte arbejdsmarked, der er hovedårsag til den uligeløn, vi har. Derfor skal man opstille konkrete mål for de forskellige brancher. Men vi har ikke sagt, hvor mange procent mænd og kvinder, der skal være inde for forskellige erhverv," siger hun.

Kun hvis kønsfordelingen er 'værre' end 40/60 skal der sættes et måltal for, hvor mange mænd og kvinder, man vil arbejde for at få i 2020, mener Bente Sorgenfrey.

Måltallet skal drøftes mellem de centrale parter inden for hvert fag.

SF's ligestillingsordfører Pernille Vigsø Bagge glæder sig over Bente Sorgenfreys udmelding.

"Vi er nødt til at få gjort noget ved, at vi har EU's mest kønsopdelte arbejdsmarked. Vi skal finde alternative metoder til at få brudt med de vanetænkninger, der er i uddannelsessystemet og på arbejdsmarkedet," siger hun til Newspaq.

SF vil bl.a. belønne uddannelsesinstitutioner, der optager mange fra det 'underrepræsenterede køn'.

"På sosu-uddannelserne, sygeplejeske- og på pædagoguddannelser er der ikke mange mænd. Det kunne være rigtig fint, hvis vi kunne honorere uddannelserne på taxametret for at optage flere mænd," siger Pernille Vigsø Bagge.