14 dage er det siden, at regeringen og Folketingets partier afsatte midler til at finde en løsning for sårbare ansatte, der risikerer at blive alvorligt syg ved smitte med coronavirus.
Men der er endnu ikke fundet en løsning, og det irriterer flere parter, skriver A4 Arbejdsmiljø.
I fagforbundet BUPL har man kendskab til pædagoger i risikogruppen, der har sagt jobbet op eller overvejer at gøre det, fordi de frygter for eget eller familiemedlemmers helbred ved at tage på arbejde.
- Vi har fire eksempler med pædagoger, der har skrevet til os, at de enten overvejer at sige deres job op, eller som allerede har gjort det. De tør ikke løbe risikoen ved at tage på arbejde. Det er helt katastrofalt, siger Mette Skovhus Larsen, faglig sekretær og arbejdsmiljøansvarlig i BUPL.
Også i 3F får man henvendelser fra medlemmer, der er bekymrede. Det drejer sig bl.a. om kronikere og medlemmer, som er i kræftbehandling.
- Jeg er glad for, at der er afsat penge til denne gruppe af lønmodtagere, så de også kan blive omfattet af lønkompensation. Men det er ikke blevet præciseret, hvilke grupper det drejer sig om. Jeg bliver bare nødt til at sige, at det haster at få fundet en løsning, siger Tina Christensen, næstformand i 3F.
Arbejdet går for langsomt
Regeringen og Folketingets partier har besluttet at afsætte en pulje på 200 millioner kroner til at lønkompensere udvalgte sårbare grupper. Nu er det så op til sundhedsmyndighederne at afgrænse målgruppen.
Men det arbejde går for langsomt, mener Enhedslisten og SF.
- Det er meget problematisk, at vi ikke har fundet en løsning endnu, siger beskæftigelsesordfører Victoria Velasquez.
- Jeg har talt med en frisør, der endte med at sige op fra sit arbejde, fordi hun ikke kunne være derhjemme med løn, fortæller ordføreren.
SF’s gruppeformand, Jacob Mark, er enig i, at det haster med at finde en løsning.
- Vi synes, at det går for langsomt. Der er mennesker derude, som bliver tvunget på arbejde, fordi arbejdspladserne ikke har råd til at sende dem hjem. Jeg får mails fra folk, der er villige til at sige jobbet op.
Diabetesforeningen får mange henvendelser fra medlemmer, der er frustrerede over situationen. Nogle er endda villige til at melde sig ledig for at undgå smittefaren på arbejdspladsen.
- Medlemmernes frustrationer kan udmønte sig i, at de siger, at de vil sige deres job op. Vi mener dog, at det er et meget dramatisk skridt at tage, og vi siger til dem, at de skal gå tilbage til deres læge for at høre, hvor de ligger i forhold til risikogruppen, siger Anne Sander, udviklingschef og daglig leder af Diabetesforeningens rådgivningsteam.
Ifølge Sundhedsstyrelsens retningslinjer skal man kontakte sin egen læge, hvis man er i risikogruppen og er i tvivl om, hvorvidt man skal møde på arbejde. Derefter kan det aftales med arbejdsgiveren, om man kan blive omplaceret til andre arbejdsopgaver eller arbejde hjemmefra.
Det har ikke været muligt at få en kommentar fra beskæftigelsesminister Peter Hummelgaard (S).
Du vil modtage en email med et link du skal klikke på, for at verificere din mailadresse. Når du har gjort det, vil du begynde at modtage nyhedsbrevet.
..og din tilmelding blev ikke registeret.
Klik eventuelt her, og prøv igen, eller kontakt os på avisen@avisen.dk. Så hjælper vi dig med at blive tilmeldt.