Et forsikringsselskab skal udbetale et beløb for kritisk sygdom til en ansat i Københavns Kommune, selv om det var en fejl, at kommunen overhovedet havde tegnet en pensionsordning med den slags dækning til ham.

Det fastslog Østre Landsret torsdag i en dom. Landsretten stadfæstede dermed en afgørelse fra Københavns Byret.

Kommunen havde oprettet en pensionsordning med blandt andet forsikringsdækning ved kritisk sygdom til manden, men ifølge sin overenskomst skulle han egentlig have en pensionsordning i en bank.

Denne ordning var en ren kapitalpension - uden dækning ved kritisk sygdom.

Men kommunen begik altså en fejl og oprettede en pensionsordning i PensionDanmark. Denne ordning var i kraft, da den ansatte søgte om dækning af kritisk sygdom, har landsretten nu fastslået.

Retten afviser også, at PensionDanmark kan sende regningen videre til Københavns Kommune, fordi ordningen var blevet oprettet ved en fejl.

Der er tilsyneladende sket det, at kommunen har givet manden den ordning, som gælder for de overenskomstansatte i kommunen, i stedet for den der gælder for dem, der er ansat som tjenestemænd og ansatte med ret til tjenestemandspension.

Selv om PensionDanmark egentlig ikke kan indgå aftaler med enkelte ansatte uden hjemmel i vedkommendes overenskomst, så må mandens aftale med forsikringsselskabet anses for et bindende tilsagn.

Han blev i et velkomstbrev i 2008 orienteret om pensionsordningen og den supplerende forsikringsdækning, og også i 2009 modtog han en oversigt.

Efter indholdet af disse breve måtte den ansatte, der ikke havde nærmere indsigt i de kollektive aftaler mellem kommunen og hans fagforening, med rette opfatte dem som bindende tilsagn om, at han var forsikringsdækket ved kritisk sygdom, fastslår retten.

I begyndelsen af 2009 blev manden dog klar over, at der var sket en fejl, men PensionDanmark var altså bundet af sin aftale.

Selskabet kunne ikke med tilbagevirkende kraft ophæve den og undgå at betale for den kritiske sygdom, der blev konstateret i april 2008.

/ritzau/