Der er blandede signaler fra HK/Privat og HK/Handel. Førstnævnte vil for alt i verden af med 50 procentreglen, men det er ikke så vigtigt for sidstnævnte.
Nu lægger HK-formand Kim Simonsen en dæmper på uenigheden. Der er fire fokuspunkter under overenskomstforhandlingerne - løn, arbejdstid, ligeløn og 50 procentregel.
"Og man kan ikke sige, at nogle af dem har højere prioritet end andre. Vi er jo ikke tilfredse med nul procent i lønstigning, selv om vi får afskaffet 50 procentreglen," siger Kim Simonsen til Newspaq.
Udmeldingen kommer efter, at formand for HK/Handel Jørgen Hoppe har meldt ud, at en afskaffelse af 50 procentreglen ikke er en topprioritet. En mission, som HK/Privats formand Karin Retvig ellers har sat alle sejl ind på for at få gennemført - blandt andet med dyre helsidesannoncer.
Kim Simonsen erkender, at uenigheden giver blandede signaler under overenskomstforhandlingerne.
"Det er jo bedst at undgå forhandlinger igennem medierne, men det er svært at holde radiotavshed under to måneders overenskomstforhandlinger," siger HK-formanden.
"Men uenigheden er ikke noget nyt for os. Den har været kendt i flere år i HK," siger Kim Simonsen, der finder det helt naturligt, at der er forskellige prioriteter i HK/Handel og HK/Privat.