"Det har været en bragende succes".
Sådan lyder der fra fagforbundet 3F om de seniorfridage og den seniorbonus, der blev indført ved overenskomstforhandlingerne på det offentlige område i 2008.
Nu vil de statslige og regionale arbejdsgivere have ordningerne væk ved de igangværende forhandlinger. Men det siger 3F nej til.
"Vi står over for den store udfordring både at skulle bibeholde og gerne forbedre noget af det, vi fik sidste gang, men det bliver svært," siger formand for Den offentlige Gruppe i 3F, Ellen K. Lykkegaard til Newspaq.
Hun repræsenterer godt 45.000 offentligt ansatte gartnere, pedeller og rengøringsassistenter - grupper, der i vidt udstrækning benytter efterlønsordningen, fordi de er slidte sidst i deres arbejdsliv.
"Vores medlemmer er glade for ordningen og vil have mere af den, så det fylder meget ved overenskomstforhandlinger. For folk har brug for de her åndehuller," siger Ellen K. Lykkegaard.
Mens de kommunalt ansatte har haft mellem to og fire årlige seniorfridage siden 2008 - afhængig af alder - har seniorer på det regionale og statslige område nydt godt af en særlig seniorbonus, som de har kunnet omveksle til fridage, penge eller mere pension.
Men det kan snart være slut.
"De statslige og regionale arbejdsgivere har sagt, at de vil af med ordningen. Men det har været en bragende succes, så det er vigtigt, at vi kommer ud med noget der," siger Ellen K. Lykkegaard.