Et bedre arbejdsmiljø, bedre ledere og bedre muligheder for at dygtiggøre sig.
De offentligt ansattes arbejdsvilkår skal have et gevaldigt løft de kommende år. Et løft der i sidste ende skal give borgerne bedre service.
Regeringen indgik søndag aften en trepartsaftale med landets kommuner og regioner samt dele af fagbevægelsen om de offentligt ansattes arbejdsvilkår.
I alt bliver der afsat seks en halv milliard kroner i perioden 2008-2011 til at skabe bedre arbejdsvilkår for medarbejdere under LO- og AC-forbundene.
- Der er tale om en historisk aftale med en massiv investering i de offentligt ansatte, som gerne skal omsættes til et kvalitetsløft i den offentlige service, sagde statsminister Anders Fogh Rasmussen (V) på pressemødet søndag aften.
- Gode forhold for medarbejderne skal gerne give en god service for borgerne, sagde Fogh.
Konkret skal der blandt andet etableres 1.100 flere praktikpladser på social- og
sundhedsområdet, ligesom der afsættes 450 millioner kroner til
efteruddannelse.
Statsministeren beklagede samtidig, at hovedorganisationen FTF, der blandt andet repræsenterer landets sygeplejersker, lærere og pædagoger, trak sig fra forhandlingerne i slutfasen.
- Det er beklageligt, at FTF besluttede at stå udenfor aftalen, men de stillede et ultimativt krav om efteruddannelse, som rakte langt ud over det, som gælder på det private arbejdsmarked, og som regeringen ikke er i stand til at indfri. Men det betyder ikke, at pædagogerne, lærerne og sygeplejerskerne så er holdt udenfor. Det betyder bare, at det er os som regering, der må sørge for den del.
Trepartsaftalen indebærer blandt andet:
- Flere medarbejdere på fuld tid frem for deltid
- 1.100 flere pladser årligt til unge på uddannelserne til social- og sundhedsområdet.
- 1.000 flere pladser på den pædagogiske grunduddannelse.
- Opkvalificering af 15.000 nuværende medarbejdere på social- og sundhedsområdet.
I alt aftaler for cirka 6,5 milliarder kroner frem til 2011.