Det er ikke altid nemt at finde de rette medarbejdere. Ofte kræver det nogle specifikke kompetencer inden for økonomi eller IT for at tage næste skridt for virksomheden, og det er ikke let at finde på et marked, hvor det bugner med kandidater af den ene eller anden grad. For at tage næste skridt skal du også lede de rigtige steder. Men hvad nu, hvis du fik nogen til at lede for dig?

Rekrutteringsbureau med speciale i headhunting? Lyder det ikke som en god løsning for din virksomhed? Next Rekruttering er et bureau, der har specialiseret sig i at finde de rette medarbejdere til det helt rigtige job. Før vi kan tale om et match, skal interessen selvfølgelig gå begge veje, og det har Next for øje, når de scanner markedet for mennesker med de rette kompetencer. 

Det rette match kræver specialisering

Next går grundigt til værks, når der leder efter medarbejdere til dig og din organisation eller virksomhed. De headhunter dem, som passer som fod i hose til det, du har brug for. Videnssamfundet er under konstant udvikling, og vi specialiserer os mere og mere på arbejdsmarkedet. Det betyder, at det kan være svært at finde en person, der har lige de kompetencer, du leder efter.

Men Next har netop specialiseret sig i at finde folk inden for salg og ledelse, IT, økonomi, ingeniørarbejde, byggeri, medicin og meget, meget mere. Det kan være alt fra kontorfolk, receptionister og rengøringsfolk til alle dem, der står ude på gulvet. Det er altså både dem, der har specialiseret sig f.eks. Inden for ledelse og lignende, men også generalister og ufaglærte.

Mulighederne er altså mange med Next Rekruttering, og du kan styrke din virksomhed med arbejdskraft herigennem. Du lister simpelthen bare dine ønsker, eller hvad du lige står og mangler, og så kommer Next med et uforpligtende tilbud til dig. Et tilbud, der ofte kan være svært at sige nej til.  

Søg både nationalt og internationalt

Det kan være du sidder i en mellemstor virksomhed, der gerne vil udvide til et internationalt marked. Så kræver det ikke bare kendskab til markedet, du søger i, det handler i høj grad om sprog og kultur. Next kan hjælpe dig med at finde medarbejdere internationalt. Hvis du mangler en til at tage sig af forretningen i Skandinavien, så finder du den her. Det samme gælder Tyskland og sydpå mod Middelhavet.

Forestil dig, hvordan du kan udvide forretningen og finde nye markeder med de helt rigtige folk ved roret. Det kan være afgørende for, hvor meget din virksomhed skal vækste i disse år. Det er ikke hvem som helst, som bare kan træde til. Det kræver specialister, der har kendskab til de lokale markeder rundt om i Europa, og Next kan hjælpe dig med at finde dem til en god pris. Hvem ved, måske ligger verden for dine fødder, når først du får taget et skridt i den rigtige retning.

Det handler rekruttering om

Et godt samarbejde kræver kemi både på det faglige og personlige plan. Det handler ikke om, at alle skal være bedste venner, men det er vigtigt, at alle kommer godt ud af det med hinanden på en arbejdsplads, for kun på den måde, kan folk præstere det, de er ansat til. Et dårligt arbejdsmiljø kan altså måles på bundlinjen, fordi den dårlige stemning går ud over folk lyst, velvilje og initiativ. Og det går ud over virksomheden i sidste ende.

Et godt arbejdsmiljø kræver den rigtige sammensætning af mennesker. En ting er de faglige kompetencer, de skal selvfølgelig være på plads, men noget andet er de personlige. Det kan måske være svært for en introvert at passe ind i et ekstrovert arbejdsmiljø og vice versa. Er man sensitiv over for en hård jargon på arbejdspladsen, så passer man måske også dårligt sammen. Det er noget, man er nødt til at notere sig i et rekrutteringsbureau.

Der er altså mange faktorer, der spiller ind, når man skal matche virksomheder og mennesker. Og det skulle gerne gå begge veje. Next Rekruttering ønsker, at alle finder sig til rette i virksomheder, der tager godt imod dem. Rekruttering handler ikke bare om at finde de rette kompetencer til at udfylde en bestemt funktion, det handler også om, hvordan vi som mennesker finder os til rette i en større organisation eller virksomhed.

Ovenstående indhold er sponsoreret