Mariager Kommune har fået sat prop i problemet med de mange seniorer, der falder ud af dagpengesystemet.
Kommunen vedtog i december, at oprette midlertidige stillinger af ét års varighed til dem, der ellers havde ret til et seniorjob. Det skriver Jyllands-Posten.
På den måde generhverver seniorerne retten til endnu to års dagpenge, men det er noget svineri, mener de lokale fagforeninger.
- Det er ren kassetænkning, hvor kommunen på denne måde slipper med en udgift i ét år, og derefter får folk tilbage i et dagpengesystem, hvor det er staten, der betaler, siger faglig sekretær i FOA Mariagerfjord til avisen.
Han henviser til, at seniorjob giver en garanti for arbejde til overenskomstmæssigløn i fem år frem til efterløn. Derfor har fagforeningen på vegne af otte medlemmer anlagt sag mod kommunen. FOA mener, at medlemmerne hver i sær går glip af mellem 100.000 og 300.000 kr.
3F bakker op om kritikken:
- Hvis der var udsigt til et ordinært job bagefter, var det fint nok, men der er ikke arbejde til de ældre ledige, siger den lokale formand, John Hansen, der tilføjer, at nogle medlemmer kun optjener retten til den halve dagpengesats.
Mariagerfjord Kommune afviser al snak om kassetænkning.
- Udgangspunktet har været at skabe muligheder for nogle langtidsledige, så de kunne fastholdes på det ordinære arbejdsmarked. Det har været intentionen, siger arbejdsmarkedschef Michael B. Tidemand til Jyllands-Posten.
Han peger på, at kommunen betaler mellem 50 og 70 procent af seniorernes dagpenge. Samtidig har kommunen sat gang i en juridisk vurdering af FOA's klage, og man afventer stadig konklusionen.
I alt er 20 personer blevet ansat i et et-årigt job.
Kilde: Jyllands-Posten