Flere virksomheder er begyndt at lukke for brugen for Facebook, fordi den stjæler medarbejdernes tid på jobbet.

Men nu viser det sig, at Facebook i virkeligheden ikke stjæler ansattes tid.

Facebook, Twitter og andre sociale medier bliver således kun brugt, når der alligevel ikke er andet at lave på jobbet.

Ifølge et studie fra Uppsala Universitet i Sverige er brugen af Facebook et symptom på en ineffektiv organisation.

”Arbejdsgiverne vil sikkert mene, at Facebook stjæler de ansattes tid. Men Facebook er faktisk bare en form for tomt arbejde,” siger forsker Roland Paulsen, der har en doktorgrad i sociologi, til Avisen.dk.

Studiet viser, at kontoransatte bruger mellem 1,5 - 3 timer om dagen på aktiviteter, som ingenting har med arbejdet at gøre. Ikke nødvendigivs fordi de er dovne, men fordi der ikke er nok at lave.

Mere end halvdelen af dem, som Roland Paulsen har interviewet, mente, at de ikke havde nok at lave. Og så lokkes man til at gå på sociale medier for at fylde tiden ud.

”Så bliver det en form for ufrivillig tomt arbejde,” siger forskeren.

Han mener heller ikke, at retningslinjer omkring brugen af Facebook på arbejdspladsen - som flere og flere indfører - vil ændre meget på problemstillingen, fordi det ikke rokker ved problemet, at der er for lidt at lave.