Forhandlingsresultatet følger i store træk den aftale om butiksoverenskomst, der blev indgået af HK HANDEL og Dansk Erhverv Arbejdsgiver i sidste uge. Det vil sige, at medarbejdere, der er dækket af DIO II butiksoverenskomsten bl.a. får følgende forbedringer:

Mindstelønnen stiger én gang årligt med 321 kroner om måneden i hvert af de tre overenskomst-år.

Bidraget til fritvalgslønkontoen fordobles i perioden fra 2% til 4%

Medarbejdere med mindst 9 måneders anciennitet får ret til to børneomsorgsdage årligt

Fuld løn i 13 uger under forældreorlov

Udvidet mulighed for at holde fri ved barns sygdom og indlæggelse

Seniorordning, der giver mulighed for flere seniorfridage

Ret til opsparing af 12 ugers selvvalgt uddannelse

Nemmere adgang for vikarer til at optjene anciennitet til fx barns første sygedag