43 langtidsledige har indtil videre fået job i en af landets fem regioner i løbet af halvanden måned. Det viser en ny opgørelse fra de danske regioner, som er den første af sin art.
”Det er et rystende lille tal,” siger Verner Sand Kirk, administrerende direktør i AK-Samvirke, der repræsenterer 26 a-kasser og derigennem et stort antal udfaldstruede dagpengemodtagere.
Formanden fra Dansk Regioner, Bent Hansen, erkender at resultatet skuffer.
”Det er ikke tilfredsstillende. Vi havde selvfølgelig ønsket, at det havde givet job til flere,” siger Bent Hansen.
1.745 stillingsopslag
Som et led i regeringens akutpakke 2. fra oktober har kommuner, stat, regioner og det private erhvervsliv tilsammen forpligtet sig til at slå 12.500 akutjob op.
Ifølge en stor undersøgelse fra Ugebrevet A4 er tallet på landsplan under hver femte akutjob, der går til en langtidsledig.
Avisen.dk har set nærmere på landets fem regioner, der netop har gjort status over den første halvanden måneds akutjobindsats. Her er billedet altså endnu mere dystert.
Regionerne holder øje
Regionerne er de eneste på arbejdsgiversiden, der holder øje med, om deres akutjob ender på langtidsledige hænder.
Opgørelsen viser, at de fem regioner har slået 1.745 akutjob på i løbet af den første halvanden måned.
For en del af disse gælder det, at de endnu ikke er besatte. Der kan med andre ord være flere langtidsledige på vej ind i en fast stilling i regionerne.
Men det sandsynligvis et beskedent antal, viser en rundringning til regionerne, som Avisen.dk har foretaget.
I Region Syddanmark handler det om 35 endnu ubesatte stillinger og i Region Midtjylland var der tale om 25 stillinger. Region Sjælland og region Hovedstaden har ikke de tal, mens Region Nordjylland ikke svarede tilbage.
Selv om der er mange ubekendte med at tolke de nye tal i regionerne, er det også klart, at effekten af akutjobbene "ikke brager igennem" hos regionerne, siger Professor Torben M. Andersen fra Aarhus Universitet, der er tidligere overvismand:
”Tallene her peger på, at det er svært at få volumen på akutjobordning".
”Der er ingen tvivl om, at der skal gøres en ekstra indsats, hvis regionerne skal nå op på de 800 job,” siger Torben M. Andersen.
Langtidsledige "klumper sig sammen"
Erfaringerne viser, at udfaldstruede ofte søger de samme job. Det er job som eksempelvis lager-medarbejder, lægesekretær, social- og sundhedsassistent.
”De klumper sig sammen omkring bestemte job for kortuddannede eller ufaglærte, der får rigtig mange ansøgere,” siger Bent Hansen.
Han forklarer regionernes manglende held til at finde job til udfaldstruede med det forhold, at regionerne i høj grad efterspørger specialiserede faggrupper som sygeplejersker, læger og terapeuter.
Der har været meget fokus på antallet af opslåede akutjob. Ifølge Torben M. Andersen kan man ikke bruge antallet af opslåede akutjob til særlig meget.
"Opgørelsen viser meget tydeligt, at antallet af opslag ikke er nogen særlig tydelig indikator på hvor mange akutjob, der faktisk bliver besat af langtidsledige,” siger han.
I Danske Regioner trøster man sig med, at opgørelsen kun dækker de første halvanden måned fra den blev sat i gang.
"Jeg er sikker på, at når vi snakker sammen om tre måneder, har vi taget væsentligt flere langtidsledige ind. Der har været en omstillingsfase, hvor man har skulle lære det nye system at kende og den nye måde at tage folk ind på," siger Bent Hansen.
Regeringens aftale om akutjob forpligter arbejdsgivernes på slå 12.500 akutjob op.
Tanken er, at akutjob-stillinger i særlig grad skulle komme udfaldstruede dagpengemodtager til gode, fordi arbejdsgiverne var særligt opmærksomme på gruppen.
Som Avisen.dk har skrevet tidligere har ingen på nær regionerne planer om at følge løbende med i, hvor mange akutjob, der besættes af udfaldstruede. I stedet er der stor fokus på antallet af akutjob, som bliver slået op.
Ifølge Torben M. Andersen, professor ved Aarhus Universitet, viser regionernes nye opgørelse ”meget tydeligt” at antallet af akutjobopslag ikke er nogen ”særlig tydelig indikator” for effekten af akutjobordningen.