Togforsinkelser, forsinkede IC4-tog og asbestsager. Nu vil DSB til at styre kriserne. Derfor får samtlige topchefer besked på, at de skal søge deres egne stillinger, skriver avisen dato.
Umiddelbart er der ikke lagt op til fyringer, men en organisationsændring med chefer på nye pladser, der sikre en mere stærk og effektiv ledelse af jernbanevirksomheden.
DSBs nye topchef i bare tre uger Søren Eriksen siger:
- Jeg vil gerne i en situation, hvor vi undgår kriserne i stedet for at skulle ud at brandslukke , når de opstår. Derfor er det vigtigt, at der er en entydig og klar rollefordeling i den øverste ledelse. I den daglige drift skal ansvaret være helt entydigt, og det synes jeg ikke altid det har været. Det værste ved det er, at nogle problemer ikke blive løst, siger Søren Eriksen.
- Men nu sætter vi os i førersædet og bliver proaktive.
De omkring 9.000 medarbejdere i DSB bliver orienteret om planer i dag.