Her er Forbes råd til, hvad man skal tænke over, inden skyller øl ned med chefen:
Vær social - det vil sige gå til så mange fester og sociale
arrangementer, som du kan i jobsammenhæng. Det er en god måde at opbygge
sit netværk på og lære sine kolleger bedre at kende. Og snak med dem,
du ikke har så meget kontakt med til daglig.
Nul eller én genstand - prøv at begrænse dit alkoholindtag, så du kun
drikker en drink eller et glas vin eller øl. Hvis du har problemer med at
finde ud af, hvornår nok er nok, så er det måske klogt at holde sig til
alkoholfrie drikkevarer.
Gør et godt indtryk - er du til et socialt arrangement med chefer, som kan blive
din fremtidige arbejdsgiver, så vær ekstra forsigtig med alkoholen. Jo mere du
drikker, jo større er sandsynligheden for at folk bliver skeptiske omkring at
ansætte dig.
Undgå fugtige jobsamtale-middage - Mange firmaer inviterer potentielle
jobkandidater ud på frokost eller middag i forbindelse med interviewprocessen.
Det giver udfordringer, så lad vær med at bestille alkoholholdige drikkevarer,
hvis den der skal ansætte sig ikke gør det. Hvis vedkommende gør det, er det i
orden at tage et glas, men gå ikke i fælden og bestil glas nummer to - heller
ikke selv om vedkommende opfordrer dig til det. Det kan være en test.