Igennem flere år har mindst to personer i Dong Energy modtaget forskellige former for vederlag, som bestyrelsen i det statslige energiselskab ikke har været underrettet om.
Det er en del af konklusionen i den advokatundersøgelse, som Dongs bestyrelse bestilte i kølvandet på fyringen af den administrerende direktør, Anders Eldrup, skriver TV2.
Ansættelsesforholdene for de to personer har brudt Dongs interne regler for både løn og ansættelse. De har blandt andet modtaget engangsvederlag, som ikke har været forbundet med deres oprindelige kontrakter.
Ifølge professor i økonomi og virksomhedsledelse ved CBS, Caspar Rose, tyder alt på, at der hersker et stort rod i Dong Energy.
Undersøgelsen er foretaget af advokatfirmaet Noorbom og Vinding, som betragtes som noget af det ypperste i Norden.
Kilde: TV2