Landets største arbejdsgiverorganisation DI vil ikke være med til de samme tiltag mod social dumping i byggeriet, som Dansk Byggeri og 3F har aftalt ved overenskomstfornyelsen, skriver Licitationen - Byggeriets Dagblad.
Dermed kan byggevirksomheder blive omfattet af forskellige regler afhængig af hvilken organisation, de er medlem af.
Sagen er, at DI siden 2010 har haft en byggeoverenskomst med 3F som følge af, at landets største entreprenørvirksomhed MT Højgaard i 2008 meldte sig ud af Dansk Byggeri og ind i DI.
DI-overenskomsten er identisk med overenskomsten mellem Dansk Byggeri og 3F.
Nu er overenskomstforhandlingerne mellem DI og 3F imidlertid brudt sammen, og ifølge Licitationen - Byggeriets Dagblads oplysninger skyldes det, at DI ikke kan acceptere de nye redskaber til bekæmpelse af social dumping, som Dansk Byggeri og 3F er enedes om i den ny overenskomst.
Næstformand i Byggegruppen i 3F Palle Bisgaard ønsker ikke at udtale sig om de konkrete uoverensstemmelser på grund af forligsmandslovens tavshedsbestemmelser.
- Men det vil være meget alvorligt, hvis der er forskellige konkurrenceparametre afhængig af hvilken organisation byggevirksomhederne er medlem af, siger Palle Bisgaard.
Claus Westergreen, formand for Bygge-, Jord- og Miljøarbejdernes Fagforening, som også har tilsvarende overenskomster med både Dansk Byggeri og DI, kalder det uacceptabelt, hvis der bliver forskellige bestemmelser om social dumping i DI- og Dansk Byggeri-overenskomsterne.
DI ønsker ikke at kommentere sammenbruddet med henvisning til forligsmandslovens regler.