Andelen af ældre på arbejdsmarkedet er støt stigende. En undersøgelse fra Ældre Sagen viser, at den forventede tilbagetrækningsalder på tre år fra 2010 til 2013 er vokset fra knap 63 år til 64,3 i dag, skriver Politiken.
I undersøgelsen baseret på svar fra 3.018 lønmodtagere over 55 år svarer 66 procent, at de forventer at trække sig tilbage fra arbejdsmarkedet i en alder af 64,5 år. Og hver fjerde fastslår, at de vil arbejde så længe som muligt.
Det er kun 13 procent, som svarer, at de under alle omstændigheder vil forlade arbejdsmarkedet, fordi de enten får ret til pension eller efterløn.
- Det svarer til en stigning i arbejdsstyrken på 60.000 personer eller omkring 50.000 fuldtidsstillinger, og dermed overhaler vi nærmest prognoserne fra tilbagetrækningsreformen i 2011. Udviklingen går overraskende stærkt, siger seniorkonsulent hos Ældre Sagen Peter Halkjær til Politiken.
En af de ældre, som gerne vil fortsætte med at arbejde, er sikkerhedsansvarlig på Rigsarkivets magasiner på Kalvebod Brygge i København Per Reichgrüber. Han forventer at fortsætte sin gang på Rigsarkivet, indtil han fylder 70 år.
- Jeg fortsætter først og fremmest, fordi jeg har et arbejde, jeg er glad for. Helbredet står heller ikke i vejen for, at jeg kan blive ved med at gå på arbejde. Dertil kommer, at min kone er 12 år yngre. Så hvis jeg går på pension, når jeg kan, så kommer jeg bare til at gå alene derhjemme. Så hellere vente til vi begge to kan forlade arbejdsmarkedet og foretage os noget sammen, siger han.
Ifølge Ældre Sagens seniorkonsulent Peter Halkjær er der et endnu større potentiale i gruppen af ældre, hvis man fra politisk hold ønsker at forøge arbejdsstyrken i de kommende år.
Newspaq