Med målsætningen om at arbejde mere effektivt og øge arbejdsglæden skærer Dansk Boldspil-Union (DBU) ned på antallet af personer i ledelsen.
Det fortæller administrerende direktør Erik Brøgger Rasmussen til fodboldmediet Bold.
Unionens ledelse består i dag af ni personer, men fra 1. marts vil der kun være fire ansatte i ledelseslaget under Erik Brøgger Rasmussen.
DBU har blandt andet hentet inspiration fra fodboldorganisationer i udlandet, fortæller direktøren.
- Konklusionen er, at der nødvendigvis ikke er behov for ni personer i ledelseslaget, uddyber Erik Brøgger Rasmussen.
Ifølge Bold vil eksempelvis den kommende kommunikationschef ikke være en del af ledelsen fremover.
Dermed kommer den nuværende kommunikationschef Jakob Høyers afløser ikke til at være på samme ledelsesniveau.
Efter ti år i jobbet fratræder Jakob Høyer sin stilling i DBU 1. april.
Beslutningen om at slanke ledelsen handler også om, at DBU vil flytte flere ressourcer til et større kulturprojekt under navnet "Hele Danmarks Klubhus".
Projektets målsætning er, at Høje-Taastrup skal være hjemsted for et nationalt træningscenter og et nyt DBU-domicil.
De fire personer under Erik Brøgger Rasmussen får alle en direktørtitel.
Julie Mønsted Karnbak bliver driftsdirektør for Fodboldens Hus, mens Andreas Høj bliver direktør inden for kommunikation og governance.
Birgitte Mabeck vil fortsat være kommerciel direktør, og Peter Møller vil fortsætte som fodbolddirektør.
/ritzau/