Lange dage ved skrivebordet, højt tempo og stress så det brager. Bagsiden af opsvingets fulde ordrerbøger og mangel på arbejdskraft er, at næsten en million af de danske lønmodtagere føler sig skubbet ud i et vedvarende arbejdspres. Det viser en ny undersøgelse lavet for Ugebrevet A4.
Ud af 2.000 lønmodtagere føler halvdelen, at de har arbejdet mere, end de har haft lyst til. 27 procent oplever problemer med at få lov til at holde fri eller afspadsere, og lidt over hver tiende overvejer at sige sit job op eller har allerede gjort det på grund af arbejdspresset.
Det holder ikke i længden, mener stressforsker Naja Rod Nielsen:
»Det er selvfølgelig ikke nogen bæredygtig udvikling, når så mange medarbejdere løber stærkt og føler sig pressede. Det er ikke den måde, du får effektive medarbejdere på, og det giver sandsynligvis et højere sygefravær og i værste fald nedslidning og udstødning fra arbejdsmarkedet,« siger hun til A4.
Arbejdsmarkedsforsker Per Kongshøj Madsen mener, at kernetropperne på jobmarkedet er i fare:
»Der er risiko for, at man slider på arbejdsmarkedets kernetropper, når arbejdsmarkedet kører i så høje omdrejninger,« siger han til Ugebrevet.