Danske Bank har tirsdag meddelt, at 262 stillinger nedlægges i koncernen. Heraf forsvinder 199 job i Danmark. Afskedigelserne kommer blot tre måneder efter, at banken gennemførte en lignende runde, og det får nu Finansforbundet i Danske Bank til at reagere med skarp kritik.

Formand Kirsten Ebbe Brich kalder beslutningen både frustrerende og skuffende, især fordi banken aktuelt befinder sig i en økonomisk gunstig periode.

- Jeg bliver dybt berørt på vegne af de kolleger, der er blevet opsagt. I en økonomisk god tid for banken er jeg frustreret og skuffet over, at Danske Bank finder det nødvendigt med så omfattende afskedigelser kun tre måneder efter, at banken gennemførte en lignende runde, siger hun.

Danske Bank har som forklaring blandt andet peget på teknologiske fremskridt, der gør det muligt at effektivisere driften. Den begrundelse vækker bekymring i Finansforbundet, der frygter, at banken risikerer at miste afgørende erfaring og forretningsforståelse, når digitaliseringen bruges som løftestang for så store personalereduktioner.

- Jeg frygter for, at dagens afskedigelser betyder et øget arbejdspres og påvirker trivslen og trygheden for medarbejderne negativt. Samtidig ser jeg en risiko for, at Danske Bank kommer til at fjerne helt vital viden og forretningsforståelse, når teknologisk udvikling bliver brugt til at skære så voldsomt i medarbejderstaben, siger Kirsten Ebbe Brich.

Hun efterlyser en mere langsigtet strategi for, hvordan ny teknologi bringes i spil i banken med fokus på medarbejdernes kompetencer og kundernes oplevelse frem for ren omkostningsjagt.