Når en dør lukker, åbnes en anden, lyder et gammelt ordsprog. Og det budskab kan topchef for Microsoft Danmark, Marianne Dahl Steensen, bekræfte.

Det skriver Berlingske.

Før hun landede topstillingen hos Microsoft, havde hun haft flere ledende stillinger hos TDC og senest en stilling som privatdirektør hos Codan Forsikring.

I sit arbejde hos Codan Forsikring skete der noget, hun aldrig havde prøvet for. Marianne Dahl Steensen blev fyret. 

Men havde det ikke været for den fyreseddel var hun måske aldrig endt i jobbet som topchef i Microsoft, fortæller hun til Berlingske.

For Marianne Dahl Steensen var fyringen en befrielse.

- Så kommer man forbi den frygt. For mange karrieremennesker er det den helt store frygt at blive fyret eller træffe en dårlig beslutning, men det var en kæmpe befrielse at komme igennem det og få sit drømmejob på den anden side, siger Marianne Dahl Steensen til Berlingske.

Hun opfordrer andre til tidligt i deres karriere at skynde sig at blive fyret. 

Sig 'jeg ved det ikke' højt

Marianne Dahl Steensen havde ikke noget erfaring med IT-branchen før jobbet i Microsoft.

Det bruger hun aktivt på at arbejde mod en kultur, hvor man går fra ’det vi ved’ til ’det skal vi lære’. Og hendes manglende erfaring kan være med til at skabe en tryghed omkring det ikke altid at vide, men at prøve og turde, fortæller hun.

- Hvis nogen spørger mig, om vi skal A eller B, så må jeg nogle gange svare: »Hvis det er mig, der skal svare på det spørgsmål, så ser det godt nok skidt ud. Jeg har kun to års erfaring i den her branche, så hvad synes du?, fortæller hun.