»Kom nu for satan!« råber en høj blond gut til sig selv, da hans modstander ved kantinens bordfodboldbord for anden gang på få sekunder hamrer bolden i mål.

I sofaerne omkring smørebrødsbuffeten sidder og ligger unge mennesker og sms er, læser avis eller tager en slapper mellem dagens gøremål. Det kunne være et scenario fra frokostpausen på de fleste danske gymnasier, bortset fra at alle er hankøn – i ens tøj.

De unge mænd er fodboldspillere i Lyngby Boldklub. En klub, som har det ganske svært i Superligaen, men til gengæld hører til i den absolutte top, når det gælder om at udvikle unge spillere. Og lige så væsentligt: Her får de unge chancen på førsteholdet, hvis talentet tillader det.

Nyhedsavisen mødte klubbens cheftræner, Kasper Hjulmand, til en snak om dansk talentudvikling.

»Generelt skal klubberne fokusere mere på spillerudvikling. Det nytter ikke at vente på, at DBU skal gøre noget. Det er i høj grad en klubopgave, og vi skal sætte foden tungere på speederen, hvis vi også vil have et konkurrencedygtigt landshold om 10 år. Alle skal tage ansvar for dansk fodbolds fremtid,« lyder den kontante udmelding fra Hjulmand.

Skal gøres helhjertet

Selvom Lyngby er berømmet og beundret for sit ungdomsarbejde og mod til at give plads til unge spillere, mener han, at der stadig er plads til masser af forbedringer.

»Det handler om at gøre tingene helhjertet, og her er der flere topklubber, som skal oppe sig, når det gælder talentudvikling. Selvom det er blevet bedre, og der uden tvivl er en positiv udvikling i gang,« konstaterer træneren.

Det handler ikke alene om at skabe gode spillere. Det er også nødvendigt med en strategi for, hvilke spillere man ønsker at fremelske.

»Vi mangler spillere, som kan skabe noget med bolden. Nogle, som kan handle hurtigt. Der er en begrænsning i defensiv fodbold,« siger Kasper Hjulmand.

»Hvis man kun forsvarer, kan man komme relativt langt, men kun et vist stykke. Man er nødt til at være god med bolden,« siger Kasper Hjulmand, der selv arbejder med en offensiv spillestil, som til tider bliver kaldt naiv.

FCM er kommet langt

Han vil ikke udpege de klubber, som ikke gør nok, men fremhæver FC Midtjylland.

»Man kan være uenig i klubbens metoder, men de arbejder helhjertet med talentudviklingen. De er kommet langt på kort tid, og nu begynder de andre storklubber at røre på sig. Helhjertede indsatser rusker op i de andre og skaber en acceleration i talentudviklingen,« siger Hjulmand, der roser landstrænerteamet med Morten Olsen i spidsen for vilje til at arbejde aktivt for en større og bedre talentmasse.