Urigtige beskydninger om tyveri, overfusninger og vold. Det var, hvad en tidligere salgsassistent i et nordsjællansk supermarked måtte trækkes med igennem et år på sin arbejdsplads. En ny afdelingsleder gjorde tilværelsen sur for den tidligere salgsassistent, der hidtil havde fungeret fint på arbejdspladsen i seks år. Den tidligere salgsassistent blev så nedbrudt og opbrugt af det, at han måtte sygemelde sig. Det fik HK/Handel i Nordsjælland til at hive ham ud af arbejdet med en aftale om løn under opsigelse, og at påbegynde en sag.
Nu ? fire år senere ? er sagen endeligt afsluttet. Og sagen viser, at chikane på arbejdspladsen bliver anerkendt som en arbejdsskade, der kan udløse erstatning.
»Jeg kendte ham som en god og aktiv tillidsrepræsentant, der gjorde et stort stykke arbejde for sine kolleger. Der var intet i vejen med ham, før chikanen begyndte. Men i løbet af ét år blev han langsomt og systematisk brudt ned og brugte til slut al sin energi på at prøve at forudse, hvor det næste angreb ville kom fra. Det kan ingen mennesker holde til i længden,« siger Hanne Jessen, der er formand for HK/Handel i Nordsjælland, der har ført sagen.
Mens sagen har kørt, har den tidligere salgsassistent gået til psykolog, men han er blevet så arbejdsskadet, at han er blevet førtidspensioneret.
»Jeg håber, at afgørelsen kommer til at bane vejen for andre lignende sager,« siger Hanne Jessen.
Indtil videre står chikane ikke på listen over erhvervssygdomme, der automatisk anerkendes. Men i sagen om den tidligere salgsassistent var chikanen altså så grov og ødelæggende for helbredet, at Erhvervssygdomsudvalget alligevel besluttede at anerkende det som en arbejdsskade.
Baggrunden for anerkendelsen er, at posttraumatisk stress (PTS) kom på erhvervssygdomslisten i januar 2005. Det er en psykisk lidelse, som især rammer ofre for røveri og overfald, hvor situationen har været ekstremt truende eller har haft katastrofeagtig. Da PTS kom på listen, fik Erhvervssygdomsudvalget mulighed for at se på andre psykiske lidelser, som skyldes arbejdslivet.