Mødet er rykket , husk at aflevere ugens rapport eller deadline er i morgen .

I et stigende antal virksomheder bruger chefen sms er til at kommunikere små, hurtige meddelelser. Det viser en undersøgelse blandt Fagbladets Webpanel, skriver 3f.dk.

Næsten hvert femte medlem af 3F svarer, at de får information fra deres ledere på sms.

Tre fjerdedele mener, at det er en fin måde at kommunikere på.

Chefkonsulent i arbejdsgiverforeningen Dansk Erhverv Bjarne Jakobsen forklarer, at sms er er et effektivt redskab:

Brug for retningslinjer

»Flere og flere af vores medlemsvirksomheder benytter sig af sms er til at kommunikere med deres ansatte. Sms er et effektivt redskab til at udbrede praktiske oplysninger og koordinere arbejdsindsatsen,« siger Bjarne Jakobsen til 3f.dk.

I 2003 fastslog byretten i Hillerød, at det var lovligt at fyre fem ung-arbejdere på sms. Sms er nemlig ligestillet med andre skriftlige dokumenter.

Derfor efterlyser 3F, at der kommer retningslinjer for chefernes kommunikation via mobiltelefonen.

»Det er en god idé, at arbejdspladsen har en klar personalepolitik om kommunikationsmidler, herunder om det er tilladt for de ansatte at sygemelde sig via sms, og om arbejdsgiveren og medarbejderne kan bruge sms i kommunikationen med hinanden,« siger Karin Mette Thomasen fra 3F s juridiske sekretariat til 3f.dk.