Du har sagt farvel til lønforhøjelse, den årlige firmafest med alt betalt og din gode kollega, der røg i sidste fyringsrunde.

Men savner du tryghed og uforanderlighed, så gå ud og læn dig op af kaffemaskinen. Den tør din chef nemlig ikke pille ved. 

Hos Vestas, der fyrede 1.142 danske medarbejdere i maj, brygger kaffemaskinerne da også præcis samme mængde og kvalitet som altid.

”Man rører bare ikke ved kaffen. Det er helligbrøde. De håndører, man kan spare, står slet ikke mål ved, hvor utilfredse medarbejderne bliver. Pengene er hurtigt tabt igen i mistet engagement hos medarbejderne. Vi tager heller ikke frugtordningen fra folk,” siger Michael Holm, pressetalsmand hos Vestas.

Luksusløsninger

Hos Café Bar, der leverer kaffeløsninger til 3.500-4.000 virksomheder over hele landet, skal sælgerne arbejde mere for at komme af med de fuldautomatiske espressomaskiner i 100.000 kroners klassen, men det sker stadig.

Virksomheden er heller ikke blevet bedt om at pille nogen af de udlejede luksus-helbønne-løsninger ned, der blev købt af virksomheder, som ville forkæle medarbejderne, da opturen var på sit højeste.

600 fyringer i Danmark har heller ikke fået Grundfos til at stille skarpt på udgifterne til kaffemaskinerne.

”Kaffe koster da noget, men omvendt er det et af de steder, der giver værdi til arbejdspladsen. Man mødes over kaffen og snakker uformelt,” siger pressechef i Grundfos Dan Prangsgaard.

Alt ved det gamle

Den eneste nedgang, man mærker hos Coffee Break, der også leverer både automater og kaffe til erhvervslivet, er, at der bliver drukket mindre kaffe i de virksomheder, der nu har færre medarbejdere. Ellers er alt ved det gamle.

”Vi har selv talt om, at det er mærkeligt, vi ikke kan mærke mere til finanskrisen. Men jeg tror, kaffe betyder så lidt i regnskabet i forhold til, hvor meget bøvl det giver, hvis man skærer ned på det. Kaffe, kildevand og frugt er kommet for at blive som medarbejderpleje, siger Bjarne Nielsen, direktør og medejer i Coffee Break.