Bøsser i USA, der arbejder som ledere eller er ansat i traditionelle mandefag i produktionssektoren, tjener mindre end deres heteroseksuelle kollegaer. Det viser en undersøgelse fra Whittemore School of Business and Economics I New Hampshire ifølge berlingske.dk.
Homoseksuelle mænd der bor sammen som par får 9 procent mindre i lønningsposen end heteroseksuelle par og 23 procent mindre end gifte heteroseksuelle mænd.
Ifølge undersøgelsen skyldes uligheden arbejdsgiverne fordomme.
De frygter at nogle kunder ikke vil bryde sig om, at blive ekspederet af en homoseksuel mand. Desuden tror arbejdsgiverne, at det kan skade produktiviteten at ansætte en bøsse, fordi de andre kollegaer vil kunne blive distraheret. Sidst men ikke mindst frygter virksomhederne, at deres kassebeholdning kan lide tab, i tilfælde af, at den homoseksuelle mand skulle blive ramt af HIV